Se trata de una suba del 34% que el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, ratificó para todos los trabajadores registrados. A partir de allí, ese aumento impacta en los salarios, asignaciones y haberes de planes sociales como el Potenciar Trabajo.
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR) July 13, 2023
“Lo que es preciso señalar y aclarar es que este ingreso no es el mínimo de convenio. Cada organización tiene el suyo, que oscila para junio entre 342 mil y 400 mil pesos para las diferentes categorías mínimas de los principales instrumentos convencionales”, explicó Olmos, quien ratificó su “convicción” en la democracia y su “satisfacción” por alcanzar acuerdos de este tipo a partir de “decisiones mayoritarias”, puntualizó.
Tras el acuerdo, el salario pasará de los $87.987 de junio a los $105.500 de julio. La escala de aumentos hasta septiembre de este año es la siguiente:
- Julio: $105.500
- Agosto: $112.500
- Septiembre: $118.000
Cuánto es el aumento para Potenciar Trabajo
A partir de julio 2023, los montos de los haberes de Potenciar Trabajo quedarán de la siguiente forma:
- Julio: $52.750
- Agosto: $56.250
- Septiembre: $59.000
Cabe recordar que las liquidaciones son a mes vencido, por ende, el aumento de julio se cobrará a partir de los primeros días hábiles de agosto.