Categórico rechazo de la docencia de General López a la oferta salarial

En las primeras horas de la tarde de este martes, en asamblea de afiliados de la Delegación General López de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), se aprobaron las mociones que el jueves próximo se someterán a votación en las escuelas, a los efectos de determinar los pasos a seguir tras recibir el lunes 29, los gremios docentes, la nueva oferta salarial de la Casa Gris en el marco de la negociación paritaria. 

En dicha reunión, llevada adelante en la sede de calle Garibaldi de la Amsafe de General López, se aprobaron las siguientes mociones, que, más allá de los matices, coinciden en el rechazo a la propuesta de la Casa Gris.

Así pues, la Moción 1 contempla un paro de actividades de 48 horas (7 y 8 de mayo), adhesión a la medida de fuerza del 9 de mayo y otras 48 horas de huelga (14 y 15 de mayo). Además, se plantean actividades departamentales durante la primera semana, con movilización provincial el 14 de mayo. 

Los docentes que avalaron dicha moción, además de “rechazar la propuesta por ser insuficiente” y advertir que “el salario de una docente de IPE no supera la línea de pobreza, pues pasaría de ganar $443.000 a $465.000 en abril y $487.000 en mayo”, establece también los siguientes objetivos: Ningún docente por debajo de la línea de pobreza; Cláusula gatillo automática; Aumento de las asignaciones familiares y de la ayuda escolar por hijo; Defensa de la Caja y del 82% móvil (no a la reforma previsional); Defensa del Iapos (no al recorte de servicios); Creación de cargos y horas que el sistema necesita; Aumento de las partidas de copa de leche y comedor; Rechazo de cualquier intento de presentismo disfrazado como premio y la educación como servicio esencial; y Titularización para las escuelas de educación artística en todos los niveles. 

En tanto, la Moción 2, que también rechaza la propuesta oficial, promueve un paro de 24 horas (8 de mayo); adhesión a la huelga del 9 de mayo; actividades departamentales y provinciales; y solicitud de mejoras en orden a los docentes reemplazantes y el servicio del Iapos.

Luego de las asambleas departamentales de este martes, durante el jueves 2 de mayo se votará en todas las escuelas (en General López se deberán presentar los mandatos hasta las 17 horas); en tanto que la Asamblea Provincial se realizará el viernes 3 de mayo, en la cual se determinarán las acciones a seguir.

Propuesta de la Casa Gris

Cabe recordar que en la tarde del lunes 29, en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia, se llevó adelante una nueva instancia paritaria convocada por el Gobierno santafesino, en la cual los anfitriones presentaron una nueva oferta salarial:

1) Un aumento de 15,44% sobre la totalidad de los conceptos que integran los haberes provinciales de los agentes del Sector Docente, tomando como base de cálculo los salarios correspondientes al mes de diciembre de 2023.

2) El incremento propuesto será abonado en dos etapas: el 7,72% a partir del 1 de abril de 2024 y el 7,72% restante a partir del 1 de mayo del corriente año.

3) Considerando como base de cálculo los sueldos del mes de marzo, dicho incremento equivale a un aumento del 5% a partir del mes de abril, alcanzando el 10% a partir del mes de mayo.