Docentes de General López votan entre medidas extremas y aceptación “en disconformidad”
Luego de la nueva propuesta salarial de la Provincia, las departamentales de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) comenzaron esta mañana la evaluación en asamblea de afiliados, cuyas mociones están puestas a consideración desde esta misma tarde en todas las escuelas de General López, continuando la votación de las bases durante la jornada de mañana jueves, en tanto que el viernes, desde las 10, sesionará la asamblea provincial para tomar definiciones.
Como se sabe, la oferta de la Casa Gris prevé un incremento de aquí a diciembre del 31%, y se instrumentará de manera escalonada. En septiembre se sumará un 12% al 8% que se ya se había dispuesto en el acuerdo salarial de principios de año; se incorpora un 7% más en octubre, otro 7% en noviembre y un 5% en diciembre, con revisión en ese mismo mes. La nueva oferta sumada al 46% ya otorgado desde principios de año, eleva la propuesta en términos anuales al 77%. Días atrás, el propio ministro de Economía, Walter Agosto, admitía que las estimaciones con las que cuentan proyectan una inflación anual del 86%. Sobre esa base, sobre todos los gremios docentes consideraron que lo ofrecido es insuficiente.
Previo a las asambleas departamentales, los referentes de Amsafe dijeron que esperaban más: “Nos deja insatisfechos respecto a lo salarial. Esperábamos más, por lo menos un incremento que nos permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios, el 20% de septiembre es un porcentaje que no alcanza a cubrir las expectativas que teníamos los trabajadores”, dijo el titular del gremio, Rodrigo Alonso.
De todos modos, las definiciones empezaron a darse hoy con las distintas mociones, que en el departamento General López son cuatro, a saber:
Moción 1: Rechazo de la propuesta con paros de 72 horas en dos semanas consecutivas.
Paro de 72 horas los días 20, 21 y 22/9 y de 72 horas los días 27, 28, 29/9, con posterior asamblea para evaluar el plan de lucha. Movilizaciones regionales la primera semana, el martes 20; y movilización provincial la segunda semana, el miércoles 28.
Reclaman: Actualización salarial mensual y automática para no perder contra la inflación; Equiparación de las asignaciones familiares con Nación; Ningún salario por debajo de la línea de pobreza; Defensa de la Caja de Jubilaciones y la obra social Iapos; Aumento del presupuesto educativo para mejores condiciones de trabajo y creación de cargos; Ratificación de la necesidad de coordinar el plan de lucha con otros sindicatos estatales; EEMPA N° 1330: rechazo de las destitularizaciones y apertura inmediata a inscripción de estudiantes; Exigencia de plan de lucha de Ctera; Actualización y pago, en tiempo y forma, de los montos de comedor y copa de leche; Eliminación del impuesto a las ganancias (El salario no es ganancia); Transformación de la Jornada Completa en modalidad; Rechazamos la extensión del dictado de clases hasta el 23 de diciembre.
Moción 2: Aceptar la propuesta en disconformidad.
Solicitan: Declarar a Amsafe en estado de asamblea permanente, alerta y movilización; y Aceptar la propuesta en disconformidad exigiendo su mejora, el constante monitoreo de su relación con el poder adquisitivo de los salarios teniendo como marco de referencia la paritaria nacional y el cumplimiento de todos los puntos del acta paritaria; Intimar al gobierno a adelantar la revisión salarial; y Exigir la continuidad de las mesas de trabajo para la resolución de los temas pendientes.
Moción 3: Rechazar la propuesta con asistencia al lugar de trabajo (sin alumnos) por 72 horas y 72 horas.
(Movilización regional a Venado Tuerto después de las 19 horas el día 20)
Reclaman: Actualización salarial mensual y automática para no perder contra la inflación; Equiparación de las asignaciones familiares con Nación; Ningún salario por debajo de la línea de pobreza; Defensa de la Caja de Jubilaciones y la obra social Iapos; Aumento del presupuesto educativo para mejores condiciones de trabajo y creación de cargos; Ratificación de la necesidad de coordinar el plan de lucha con otros sindicatos estatales; EEMPA N° 1330: rechazo de las destitularizaciones y apertura inmediata a inscripción de estudiantes; Exigencia de plan de lucha de Ctera; Actualización y pago, en tiempo y forma, de los montos de comedor y copa de leche; Eliminación del impuesto a las ganancias (El salario no es ganancia); Transformación de la Jornada Completa en modalidad; Rechazamos la extensión del dictado de clases hasta el 23 de diciembre.
Moción 4: Rechazar la propuesta con paros de 72 horas todas las semanas por tiempo indeterminado.
Reclaman: Actualización salarial mensual y automática para no perder contra la inflación; Equiparación de las asignaciones familiares con Nación; Ningún salario por debajo de la línea de pobreza; Defensa de la Caja de Jubilaciones y la obra social Iapos; Aumento del presupuesto educativo para mejores condiciones de trabajo y creación de cargos; Ratificación de la necesidad de coordinar el plan de lucha con otros sindicatos estatales; EEMPA N° 1330: rechazo de las destitularizaciones y apertura inmediata a inscripción de estudiantes; Exigencia de plan de lucha de Ctera; Actualización y pago, en tiempo y forma, de los montos de comedor y copa de leche; Eliminación del impuesto a las ganancias (El salario no es ganancia); Transformación de la Jornada Completa en modalidad; Rechazamos la extensión del dictado de clases hasta el 23 de diciembre.
