Incremento salarial: cuánto cobrarán las empleadas domésticas según la categoría

El sector del trabajo en casas particulares es fundamental para muchas familias en Argentina, ya que abarca tareas esenciales como limpieza, cuidado de personas, y mantenimiento del hogar. Consciente de la importancia de este sector, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) decidió ajustar las remuneraciones mínimas para el personal doméstico.

A través de la Resolución 1/2024, la CNTCP fijó un incremento salarial para el personal de casas particulares, aplicable en todo el territorio argentino. Este aumento se realizará en dos etapas: la primera, del 8,5%, comenzó a regir en julio de 2024; la segunda, del 4%, se aplica desde agosto de 2024.

Estos aumentos están basados en los salarios mínimos vigentes en mayo de 2024, para el primer incremento, y en julio de 2024, para el segundo. Además, se incluyó una cláusula de revisión para el 18 de septiembre de 2024, lo que significa que las partes podrían reunirse nuevamente para ajustar los salarios si las condiciones económicas lo requieren.

¿Cómo queda el salario del personal doméstico?

La resolución detalla las nuevas escalas salariales según las diferentes categorías de trabajo en casas particulares, tanto para aquellos que trabajan con retiro (es decir, que no residen en el hogar donde prestan servicios) como para aquellos que lo hacen sin retiro (quienes sí residen en el hogar).

A partir del 1° de julio de 2024:

Supervisores/as (con retiro): Hora: $3.038 / Mensual: $379.071

Supervisores/as (sin retiro): Hora: $3.328 / Mensual: $422.242

Personal para tareas específicas (con retiro): Hora: $3.154 / Mensual: $392.034

Personal para tareas específicas (sin retiro): Hora: $3.328 / Mensual: $422.242

Caseros: Hora: $2.717 / Mensual: $343.606

Asistencia y cuidado de personas (con retiro): Hora: $3.038 / Mensual: $382.913

Asistencia y cuidado de personas (sin retiro): Hora: $3.328 / Mensual: $422.242

Personal para tareas generales (con retiro): Hora: $2.717 / Mensual: $343.606

Personal para tareas generales (sin retiro): Hora: $2.876 / Mensual: $352.178

A partir del 1° de agosto de 2024:

Supervisores/as (con retiro): Hora: $3.160 / Mensual: $394.234

Supervisores/as (sin retiro): Hora: $3.461 / Mensual: $439.131

Personal para tareas específicas (con retiro): Hora: $3.280 / Mensual: $407.715

Personal para tareas específicas (sin retiro): Hora: $3.461 / Mensual: $439.131

Caseros: Hora: $2.826 / Mensual: $357.350

Asistencia y cuidado de personas (con retiro): Hora: $3.160 / Mensual: $398.229

Asistencia y cuidado de personas (sin retiro): Hora: $3.461 / Mensual: $439.131

Personal para tareas generales (con retiro): Hora: $2.826 / Mensual: $357.350

Personal para tareas generales (sin retiro): Hora: $2.992 / Mensual: $366.265

¿Qué es el adicional por zona desfavorable?

Además de los aumentos salariales, la Resolución establece un adicional del 30% para aquellos trabajadores que prestan servicios en zonas consideradas desfavorables. Este adicional se aplicará sobre los salarios mínimos para las siguientes regiones:

Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Partido de Patagones, en la Provincia de Buenos Aires.

Este adicional es un reconocimiento a las condiciones más difíciles que estos trabajadores pueden enfrentar en esas zonas, ya sea por el clima, la lejanía o la menor disponibilidad de servicios

Cláusula de revisión

La cláusula de revisión establecida para el 18 de septiembre de 2024, es una herramienta importante que permite a las partes volver a evaluar las condiciones salariales en función de la inflación y otras variables económicas. Esto asegura que los salarios puedan ser ajustados si se considera necesario, protegiendo así el poder adquisitivo del personal de casas particulares en un contexto inflacionario.