Maestros de General López definen con su voto si aceptan suba salarial del 17%
En asamblea de la Amsafe Departamento General López, a los efectos de dar lugar a la votación de las bases sobre la propuesta provincial de un incremento salarial del 17 por ciento, en tres tramos, en el marco de la negociación paritaria, se habilitaron dos mociones.
Javier Delgado, delegado de la Amsafe de General López.
La moción 1 es “rechazar la propuesta” y establecer un paro de 24 y 48 horas con movilización, iniciando las medidas de fuerza el 13 de octubre.
Los motivos del rechazo son los siguientes:
* Define un porcentaje de aumento con el cual la mayoría de los cargos seguirían bajo la línea de la pobreza.
* Implica otro año de pérdida frente a la inflación.
* Incluye un nuevo aumento de las cifras no remunerativas.
* Promete trasladar el “blanqueo” de sumas no remunerativas a partir de febrero de 2022 y en 6 cuotas, lo cual sigue desfinanciando la obra social Iapos y la Caja de Jubilaciones.
La moción 2 es “aceptar la propuesta”, basados en las siguientes razones:
* Otorga un porcentaje de aumento del 17% en tres tres tramos.
* Propone el blanqueo de sumas no remunerativas a partir de febrero de 2022, en 6 cuotas.
* Establece fecha para concurso y traslado para nivel secundario.
* Las sumas se trasladan a jubilados
El cierre de la votación será mañana a las 9.30, hora en que los afiliados Adriana Pereyra, Maryory San Julián y Fabricio Gómez, participarán del control y conteo en la Delegación de Venado Tuerto.
En la ciudad capital
Dos mociones, una por la aceptación y otra por el rechazo, resultaron de la asamblea de dirigentes de Amsafe del departamento La Capital que deliberó este lunes. Las propuestas surgieron tras el análisis de la propuesta de mejora salarial que formuló el gobierno el pasado viernes, y que consiste en un aumento del 17% escalonado: 10% en octubre, 5 en diciembre y 2 en enero.
Concretamente, y según precisó el titular de Amsafe local, Rodrigo Alonso, una de las opciones plantea aceptar la oferta, aunque con la exigencia de que se sigan mejorando las condiciones de trabajo; la segunda, estipula desestimar la oferta y plantea un plan de lucha que prevé un paro de 24 horas para el próximo 13 de octubre y otro de 48, para los días 20 y 21 de octubre.
Entre los argumentos de quienes mocionaron el rechazo a la propuesta se plantea como “excesivo” el escalonamiento propuesto, que prevé pagar el último tramo del aumento -dos por ciento- recién en enero. Sobre la base de ese planteo, es que se reclama que se abrevien los plazos, y que el incremento se termine de cobrar en 2021.
Con el menú de ambas mociones, los docentes de La Capital votarán en las escuelas hasta este miércoles al mediodía. En las primeras horas de la tarde de esa jornada se dará la asamblea provincial que se expedirá sobre la oferta recibida.
En Rosario
En Rosario, la otra departamental de peso en términos de la cantidad de maestros que votan, se generaron cuatro mociones. De ellas, sólo una plantea la aceptación. Las tres restantes sugieren el rechazo y la realización de medidas de fuerza, aunque con matices. La primera sugiere paros progresivos de 24 horas en primer término y de 48 horas después, con movilización a partir del próximo 13 de octubre.
La siguiente plantea rechazar por “insuficiente la propuesta”, también con un plan de lucha de 24 y 48 horas, más asambleas, y movilización la semana próxima. Finalmente, la última moción plantea el rechazo de la oferta con un plan de lucha que incluye un paro de 24 horas el 13 de octubre, otro de 48 horas para los días 20 y 21, una movilización provincial hasta Casa de Gobierno, y nueva asamblea para evaluar la continuidad esa semana.
